教务处处长岗位职责
1.全面负责学校的专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、招生、考试、日常教学管理和教师教学发展中心等工作。
2.部署、安排、检查、督促教务处各科室的工作。
3.完成学校、上级主管部门、行业主管部门和领导交办的各项工作。
教务处副处长岗位职责
1.在处长领导下，协助处长做好专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、招生、考试、日常教学管理和教师教学发展中心等工作。
2.部署、安排、检查、督促分管科室的工作。
3.完成学校、上级主管部门、行业主管部门和领导交办的各项工作。
招生办公室工作职责
1.贯彻执行教育部、云南省教育厅关于高等学校招生录取工作的各项政策，依据政策制订或修订我校招生、考试相关规章制度。
2.在学校招生录取工作委员会和本专科招生工作组的领导下，严格按照国家、省及学校的招生录取规定完成招生录取工作。
3.根据学校发展规划和年度实施计划，结合当年的实际情况，编制招生计划。
4.编制招生宣传方案及预算，并按计划及预算方案组织实施招生及招生宣传工作。
5.配合云南省教育厅完成中、高考巡视工作、招生咨询活动，选派教师参加省级各项考试的命题等工作。
6.负责录取结果的数据存档备份和统计分析工作，制作新生名册，编写总结数据分析报告。
7.配合学校各部门完成每年度新生入学报到工作，负责提供招生数据。
8.负责处理和接待各种有关招生的来信、来访。
9.负责农村订单定向免费医学生录取及培养协议签订、未报到学生遴选、各级卫健委数据信息填报、住培基地单位分配、学籍异动后学生管理、违约赔偿、培养经费的预算、核拨、催缴工作。
10.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
11.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
实践教学科工作职责
1.负责制订学校实践教学工作的规章制度。
2.负责制订学校《实践教学基地建设规划》，根据规划开展实践教学基地的建设工作。
3.负责制订学校《本科各专业实习计划、实习大纲》修订指导性意见。
4.审核各学院制订的实习计划、实习大纲，报学校教学指导委员会审议，经学校批准后执行。
5.负责印制本科各专业实习计划、实习大纲。
6.负责组织召开实践教学工作会及临床基地联盟大会。
7.负责下达医学类专业实践教学计划，协助各学院完成实践教学任务；协助非医学类专业实践教学的安排。
8.负责指导、协调各学院实践教学工作。
9.负责指导和协调附属医院、教学医院、实习医院落实实践教学工作。
10.负责学校毕业质量管理办法实施制定和抽检毕业论文的质量、毕业论文上传教育部论文管理平台。
11.负责实习工作有关通知、报告等文件的起草。
12.组织相关本科教学质量工程的申报、评审、推荐、建设等工作。
13.负责协调处理实习过程中出现的突发问题。
14.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
15.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
教务科工作职责
1.制订或修订教学管理的规章制度。
2.组织本科人才培养方案的制订。
3.负责组织新专业的申报工作；组织开展专业建设工作。
4.负责教学运行管理（含编制校历，下达教学任务，编排课表，组织公共任选课的选课和排课，审批调、停、代课等）。
5.负责学籍管理（新生入学的学籍电子注册，毕业生的学历电子注册，常规的学生注册、休学、复学、转学、留级、退学等管理工作，成绩统计，毕业资格的审核，学位资格的初审，毕业证书和学位证书的印发和管理）。
6.负责出具各种证明（在校生的学籍证明、成绩证明，各届毕业生的学历（学位）证明和成绩证明等）。
7.负责教务管理系统的管理、更新与数据备份工作。
8.成绩管理。组织成绩录入，负责成绩统计。
9.组织相关本科教学质量工程的申报、评审、推荐、建设等工作。
10.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
11.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
考试科工作职责
1.制订考试、成绩管理规章制度。
2.负责考试方式、方法的研究与改革。
3.负责考试工作的组织与管理。
4.负责考试成绩的管理、统计与分析。
5.负责考风建设与考纪管理。
6.负责试题（卷）库、考试平台建设与管理。
7.负责考试、成绩档案管理。
8.负责全国大学英语四六级考试工作。
9.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
10.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
教学建设科（课程与教材建设办公室）工作职责
1.组织制订专业建设规划、专业建设方案、新专业论证等文件；落实一流专业、新兴专业、特色专业、综合改革试点专业等申报及建设任务。
2.组织制定课程建设规划及课程管理文件制定，开展课程教学大纲及质量标准的制定；开展在线开放课程、一流课程建设；组织开展智慧教学工作在全校的推广及运用
3.负责全校专业申报、备案与撤销、专业负责人的遴选与考核等的组织与管理工作。
4.负责教学团队的建设工作，开展培育、申报与管理工作。
5.负责学校课程思政教学研究中心日常工作，组建课程思政教学研究中心专家组，开展全校课程的各类培训、名师讲座、沙龙座谈、工作坊等系列活动。组织推进国家、省级课程思政建设示范中心教学名师、教学团队等申报工作；负责示范课程建设经验交流、观摩、推广工作；组织制作课程思政视频展，建设课程思政教育素材库，搭建学校课程思政资源共享平台；组织开展课程思政教学管理与质量评价等工作。
6.组织开展教育教学项目研究。充分发挥教学研究的基础性、先导性作用，为促进学院专业结构调整提供基础性保障。
7.开展课程准入审定；负责课程网络平台建设，引导教师利用课程平台建设网络课程资源，推动信息技术与教育教学深度融合，促进教学内容、教学手段创新、教学资源共建共享机制改革；负责建立课程退出机制；
8.负责学分制改革的方案制定（修订）、材料整理、总结及报出。
9.负责教学改革工作。各层级、各类别教学内容和课程体系改革项目管理工作；各层级教学成果奖建设工作。
10.负责教材建设与管理工作。制订或修订教材建设的规章制度；教材建设、管理、学生教材征订、教师教材的领用、教材奖励工作；组织相关本科教学质量工程的申报、评审、推荐、建设等工作；组织和实施优秀教材评选管理工作；教材服务商招标工作。
11.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
12.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
教师教学发展中心办公室工作职责
1.教师发展指导：指导教师发展活动，协调教师发展资源配置。通过提供高水平的培训课程、教学专题研讨会、最新教学理论和方法专题讲座、教学问题诊断与建议，搭建教师沟通、交流、帮扶、发展平台，提升教师特别是青年教师的教学能力。
2.教师发展咨询服务：依靠专家团队对我院师资队伍建设规划、师资培训规划、教师发展规划提供咨询服务；对单个教师提供专业化的咨询服务。
3.教育教学技能辅导：为教师提供现代高等教育理论和技能的培训，使教师掌握现代教育技术和手段，提高教学质量和水平。开展教育教学研究，推进教学改革。将教师的培训、支持服务与教学研究相结合，解决学科教学难题，推广先进教学经验，实现优秀教学成果在院内共享，促进教师教育教学能力的提升，为骨干教师及学科带头人的成长奠定良好的基础。组织教师国家级、省级教学竞赛，提升教师教学技能。
4.教育科学研究培训：为教师提供教育科研方法与理论的培训，提高教师教育科研水平和能力，为提高我院教学质量创造条件。
5.为教师交流合作提供支持。通过形成专门机制，促进我院教师与省内外其它院校教师发展经验交流、资源共享。
6.为教师发展提供辅助支持。为教师选拔课程助教，并进行考核管理等辅助工作。
7.负责校级及以上教师竞赛工作。
8.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
9.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
综合办公室工作职责
1.在处长领导下，督促处内工作计划的实施，催办已下达的各项工作，通报处、科工作情况，每月分析教学管理中的问题和情况，及时提出意见和建议。
2.协助处领导草拟年度工作计划、总结、报告等文稿，负责办理以处名义印发的报告、请示、批复、通知等文件的有关工作。
3.负责以处名义召开的各种会议的组织和会务工作，并协助督促会议确定和各项工作任务的贯彻落实，并将完成情况及时向处领导汇报。
4.协助处领导协调处内各科室的有关工作，负责处内综合性工作；加强与其他处室、各学院的联系和沟通，互通情况。
5.负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办等日常事务工作，会同处内各科做好文件、资料立卷归档；负责保管和使用处印章。
6.对处内各科室或各学院的请示、报告和意见，及时转送处领导。
7.负责来信处理和来访接待工作。
8.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
9.完成上级部门和处领导交办的其它工作。
教学实验管理科工作职责
1.定期统计、分析学校本科教学实验室使用、运行及承担教学工作情况，统筹推进学校医学类实验实训教学资源开放、共享。
2.负责制订本科教学实验室建设、管理、运行相关规章制度。
3.组织、督促落实本科教学实验工作的质量监控。
4.组织开展本科教学实验室建设规划、改造等的申报审核、论证；组织开展本科教学实验仪器设备购置申报的审核、论证。
5.组织开展本科教学实验室等级认证和申报工作。
6.定期组织开展校院两级实验室安全检查，并督促整改落实情况；组织开展实验室安全教育、教学实验技术安全培训。
7.组织教师参加各类实验教学相关课程、培训和学术交流。
8.组织教师开展临床模拟教学改革和研究，协助教师开展医学模拟课程创新、临床教学模型、系统研发、临床技能训练指导用书编写。
9.组织开展虚拟仿真等各类教学实验项目申报，负责项目建设情况跟进。
10.按要求组织开展教育部高等学校实验室信息统计(本科教学实验部分)实验室数据统计填报、汇总、核实及上报工作。
11.协助完成实验实训中心固定资产管理工作。
12.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
13.负责本科实验建设相关工作及领导安排的其他工作。
医学考试科工作职责
1.承担学校医学类考试实践技能考核及培训任务。
2.承担国家医师资格考试的组织实施，统筹、协调考试场地、备物、考官安排、考试保障等工作。
3.统筹做好学校医学类本科生参加临床技能竞赛的组织工作，协助各教学部门做好竞赛培训。
4.设计临床技能自主训练项目，面向学校医学类本科生开放自主训练，协助安排指导教师并提供必要的技术支持和管理支持。
5.负责实验实训中心有关文件、信函、资料的收发，及部门相关报告、函电（或投诉）的回复。
6.负责组织实验实训中心相关会议，负责会议记录及相关通讯报道。
7.负责实验实训中心固定资产管理，统筹实验中心各类教学物资预算、申购，承担中心教学模型设备或教学系统的安装、调试、运行保养、维护等管理。
8.全面负责中心整体环境、安全、档案、网络平台等的日常管理及维护。
9.在保证完成医学考试任务的前提下，积极开展医学实践教育相关的社会服务和技术辐射，面向校内外开展各类学术、技术交流活动，促进优质资源共享。
10.其他工作。做好科室档案管理工作；依照高基报表、状态数据库、高质量发展等工作要求，填报科室相关数据及提供材料；完成上级部门发文的，涉及教学质量及人才培养的相关工作。
11.完成上级部门和处领导交办的其它工作。